We nemen mensen aan die al met ons hebben gewerkt.
De studio draait op een klein, senior team. De meesten komen binnen via een partneropdracht.
Hoe we werken.
Elke opdracht wordt geleid door mensen met een eigen staat van dienst, en dezelfde zes regels gelden of de klant nu wijzelf zijn of iemand anders.
- 01
Senior als standaard
Geen juniors die leren op kosten van de klant.
- 02
Eerst schrijven, dan praten
Decisions of Record, async eerst, heldere artefacten bij elke stap.
- 03
Wekelijks leveren, maandelijks terugkijken
Wekelijkse demo, maandelijkse retrospective, strategie per kwartaal.
- 04
Op afstand, met een thuisbasis
Verspreid, verankerd in New York. Reizen als het ertoe doet, niet als theater.
- 05
Zelf iets op het spel
Aandelen in ruil voor tariefkorting is bespreekbaar. Het team werkt zoals eigenaren zouden werken.
- 06
Nee zeggen hoort bij het werk
We wijzen de meeste aanvragen af en houden onszelf aan dezelfde lat.
Breng het werk mee, niet het cv.
De weg naar binnen is een stuk werk, geen cv. Vertel ons wat je met ons zou bouwen of runnen, en je hoort van ons.
Een half uur. Geen verplichtingen.